Успехи в наборе медицинских кадров на Вологодчине

Положительные результаты по привлечению врачей, средних медицинских работников в государственную систему здравоохранения наблюдаются на Вологодчине с начала года. Уже 147 новых докторов трудоустроены в больницы и поликлиники региона, а всего до конца года их количество должно приблизиться к 186.

Положительная динамика стала возможна благодаря комплексной работе правительства и департамента здравоохранения области. В рамках «Стратегии 2.0» расширены финансовые возможности в виде выплат врачам, медсестрам, фельдшерам, приезжающим на территорию региона.

«В этом году привлечено на 30% специалистов больше, чем планировалось, - цитирует начальника департамента здравоохранения области Антона Еремеева пресс-служба правительства области. - К примеру, в Великий Устюг уже трудоустроено 12 врачей-специалистов. Если говорить в целом по городу и области, динамика положительная точно. Мы видим тенденцию перехода специалистов среднего медперсонала из частных медицинских организаций. В Грязовецкой центральной районной больнице главный врач в прошлом был заведующий отделением одной из частных клиник. Сегодня он возглавляет государственную медицинскую организацию, и к нему на работу пришли еще четыре медсестры.»

В настоящее время совместно с заместителем губернатора области Антоном Стрижовым прорабатывается механизм предоставления служебного жилья медицинским работникам в рамках специальной региональной программы, которая будет запущена в 2025 году.

«Сейчас уже определена территория города Кириллова, где будет построено 11 домов для врачей-специалистов, учителей, представителями спорта, культуры. Следующим этапом будут Череповецкий округ, Вологодский район. Надеюсь, что и другие главы муниципалитетов подключатся к этой работе. Данный проект уже существует в Верховажском округе и стопроцентно работает. В последние пять лет Верховажская ЦРБ полностью укомплектована медицинскими кадрами.», - подчеркнул Антон Стрижов.