Новые терапевты пришли работать в Череповецкую городскую поликлиникй № 2
Коллектив Череповецкой городской поликлиники № 2 пополнился новыми участковыми терапевтами.
Коллектив Череповецкой городской поликлиники № 2 пополнился новыми участковыми терапевтами. Молодые специалисты в этом году окончили медицинские вузы и приступили к работе.
Лидия Иванова – участковый терапевт - завершила обучение в Северо-Западном государственном медицинском университете имени И.И. Мечникова. Она первый медик в семье. Интерес к профессии появился еще в детстве. Именно благодаря этому молодой доктор поступила в медицинский класс, а после по целевому направлению - в Санкт-Петербургский медвуз.
Сейчас Лидия Владимировна работает терапевтом на участке: принимает пациентов, выходит на вызовы и знакомится с особенностями работы в поликлинике.
Участковый терапевт Зульфия Расулова еще с раннего детства мечтала стать врачом и помогать людям. Поэтому все дальнейшее обучение был направлено на то, чтобы стать врачом: медицинский класс, участие в олимпиадах по химии и поступление в медицинский университет.
Она уже была знакома с Череповецкой городской поликлиникой № 2, во время пандемии COVID-19 она работала в отделении неотложной помощи, а летом проходила практику. В дальнейшем Зульфия планирует продолжить обучение и стать врачом-кардиологом.
Ксения Каракина, в отличие от других молодых специалистов, сначала не рассматривала медицину как свою будущую профессию. Окончательное решение пойти в медицину приняла только в старших классах. Ксения также обучалась по целевому направлению в Ярославском государственном медицинском университете по специальности «лечебное дело».
Молодые специалисты работают в поликлинике только месяц, но, несмотря на такой короткий период времени уже получают положительные отзывы от пациентов. Все начинающие доктора начинают работать постепенно. Первые месяцы их курирует наставник, который помогает разобраться в работе, отвечает на вопросы и знакомит молодых врачей с поликлиникой.
В регионе для медицинских работников, в том числе молодых специалистов, за счет средств областного бюджета по инициативе губернатора реализуются различные меры социальной поддержки. Сегодня по целевым направлениям от региона обучаются порядка 1200 студентов и около 200 ординаторов, которым предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 4 тысячи рублей. По окончанию обучения гарантируется официальное трудоустройство.
По сообщению пресс-службы правительства области
Последние новости
Как выбрать станок для своего дела: советы экспертов по подбору оборудования под задачи и бюджет
Подробный сравнительный анализ вариантов, типичных ошибок и ключевых критериев выбора
Сколько стоит ремонт частотного преобразователя: что влияет на цену?
Подробный разбор факторов, формирующих стоимость восстановления оборудования
Минимальная пенсия в России в 2025 году: какая установлена в Москве и регионах
Фото из архива редакции В России система пенсионного обеспечения включает четыре основных типа пенсий: страховая, социальная, государственная и накопительная.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.