Молодые специалисты пополнили кадры медорганизаций Вологодчины

Так, например, в Кирилловскую ЦРБ трудоустроилась молодой педиатр Анастасия Михайлова.

Девушка училась по целевому направлению в Ярославском государственном медуниверситете.

«Решила стать врачом-педиатром ещё в детстве. Дети - это будущее н ашей страны. Мы должны сделать всё, чтобы они были здоровы», - отметила молодой доктор.

В Вологодской ЦРБ с 1 сентября работает офтальмолог Иван Яковлев. Он получил образование в Северном государственном медицинском университете. С 2021 по 2022 годы, будучи студентом, работал в инфекционном отделении Архангельской областной клинической больницы, награждён медалью Профсоюза работников здравоохранения РФ за вклад студентов-медиков в борьбу с коронавирусом.

Отметим, что кадровая политика – один из приоритетов в развития здравоохранения Вологодской области. В регионе реализуют комплекс мер по закреплению медиков, в том числе в сельских местностях, сообщают в пресс-службе правительства области.

«Терапевтам и педиатрам в течение первых трех лет после трудоустройства назначают ежемесячную надбавку к зарплате в размере 10 тысяч рублей. В Вологде и Череповце работает льготная ипотека для врачей. Специалистам, приехавшим на работу в сельскую местность и малые города, выплачивают подъемные в размере одного или полутора миллионов рублей в рамках программы «Земский доктор», фельдшерам предусмотрены выплаты в размере 500 или 750 тысяч рублей в рамках программы «Земский фельдшер». Дополнительные меры поддержки также предусмотрены на уровне муниципалитетов», - резюмировала заместитель губернатора области Лариса Каманина.