В Вологде осудили директора организации, которая задолжала своей сотруднице зарплату
Руководитель организации платила своей сотруднице меньше, чем было оговорено при приеме девушки на работу, а также не выплатила ей пособие по временной нетрудоспособности и отпускные.
Руководитель организации платила своей сотруднице меньше, чем было оговорено при приеме девушки на работу, а также не выплатила ей пособие по временной нетрудоспособности и отпускные.
Судом установлено, что женщина 1991 года рождения, являясь руководителем организации, приняла на работу по трудовому договору вологжанку в качестве продавца-консультанта. Они согласовали размер заработной платы и прочие условия труда. Несмотря на соглашение, руководитель в период с июня по ноябрь 2022 года выплачивала работнику зарплату в значительно меньшем размере, чем обещала при приеме на работу, а также отказалась оплатить ей пособие по временной нетрудоспособности и отпуск. Так, работодатель задолжала подчиненной более 95 тысяч рублей, имея при этом возможность погасить данный долг за счет имеющихся оборотных средств организации, сообщает прокуратура Вологды.
Мировым судьей Вологодской области с участием государственного обвинителя прокуратуры города Вологды рассмотрено уголовное дело, предусмотренное ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пособий и иных выплат).
По результатам рассмотрения дела судом вынесен обвинительный приговор, которым женщина признана виновной. Ей назначено наказание в виде запрета заниматься деятельностью, связанной с выполнений функций руководителя коммерческих и некоммерческих организаций на срок 1 год.
Ирина БондаренкоПоследние новости
Как выбрать станок для своего дела: советы экспертов по подбору оборудования под задачи и бюджет
Подробный сравнительный анализ вариантов, типичных ошибок и ключевых критериев выбора
Сколько стоит ремонт частотного преобразователя: что влияет на цену?
Подробный разбор факторов, формирующих стоимость восстановления оборудования
Минимальная пенсия в России в 2025 году: какая установлена в Москве и регионах
Фото из архива редакции В России система пенсионного обеспечения включает четыре основных типа пенсий: страховая, социальная, государственная и накопительная.
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев