Введение новой системы оценки труда депутатов в регионе

В Заксобрании области внедряют систему оценки труда народных избранников в округах и законотворческой деятельности. Возможно, если работа парламентария не дает положительных результатов, его стоит лишать полномочий. Другие меры — переводить с оплачиваемой должности на освобожденную, переводить, например, с поста председателя комитета на заместителя.

Подобная инициатива вызвала в соцсетях оживленную дискуссию. Председатель регионального парламента Сергей Жестянников опубликовал на своей странице «ВКонтакте» опрос. Спикер поинтересовался у подписчиков, нужно ли наказывать депутатов с низким КПД. Абсолютное большинство высказалось за то, чтобы воздействовать на недобросовестных народных избранников, получающих заработную плату.

«Нужно составлять трудовой договор, оговорить определенные условия и требования к работе. Составить план или график обязанностей с ежегодным, а лучше ежемесячным отчётом, чтобы было видно, чем занимается депутат и какая от его польза, оправдывает ли он свою зарплату и привилегии».

«Уволить, отстранить — из-за денег и во власть лезут»

«Трудоголики и честность — это и есть спасение общества», - поддерживают предложение пользователи.

«Я уже не раз говорил, что депутатский корпус, избранный населением нашего региона, должен стать работоспособной проактивной командой на весь срок, а не только перед выборами. Поручил аппарату проработать и дать предложения по всем направлениям», - отметил Сергей Жестянников.