Работающих на «удалёнке» россиян предложили не увольнять за пьянство и наркотики
Фото: The Matrix Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Об этом стало известно в четверг, 24 сентября.
Рабочая группа, занимающаяся разработкой и формулировкой поправок, которые будут предложены к внесению в Трудовой кодекс, приняла во внимание специфику рабочего процесса, который осуществляется в дистанционном режиме.
Как гласит одно из озвученных накануне предложений, в России нельзя будет уволить сотрудника, который работает удалённо, за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Данные новации были вызваны актуализацией общественной дискуссии на тему дистанционной работы, которая была спровоцирована ограничениями, введёнными из-за пандемии коронавирусной инфекции.
Последние новости
Авиационные перевозки: когда скорость важнее цены
Разбираем, в каких случаях доставка по воздуху становится оптимальным решением, и какие нюансы стоит учитывать при выборе этого способа транспортировки.
Губернатор сообщил о сбитии двух беспилотников в Череповецком районе
По словам Георгия Филимонова, БПЛА были уничтожены средствами ПВО, на месте работают экстренные службы.
В Вологодской области решают проблемы в сфере стоматологии
На совещании в Правительстве Вологодской области глава Минздрава, Николай Гонтюрёв,
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев