Четверть российских работников недовольны своей зарплатой
Фото из интернета Как говорится в исследовании онлайн-университета Skypro, около 26% российских работников в день получения зарплаты испытывают не радостные чувства, а, напротив,
Как говорится в исследовании онлайн-университета Skypro, около 26% российских работников в день получения зарплаты испытывают не радостные чувства, а, напротив, задумываются о необходимости найти другой вид деятельности. По данным экспертов, невозможность повышения заработка - самая популярная причина для увольнения.
Также россияне мечтают о новой работе из-за неадекватных заказчиков или клиентов. О том, что общение с людьми является причиной для смены работы, заявили 15% опрошенных. 13% российских работников думают о расчете при получении неприятного задания от начальства, а 12% хотят уволиться после беседы с руководством на повышенных тонах. Взять расчет, чтобы решить жизненные проблемы и трудности, думают 10% опрошенных, а еще 8% готовы уволиться только из-за плохой погоды.
Добавим, что разговоры разговорами, а к реальной смене работы готовы лишь 10% россиян. В эту небольшую группу в основном входят маркетологи, медики и сотрудники общепита. Реже всего об увольнении размышляют занятые на производстве, в моде, а также - что неудивительно - спортсмены.
Последние новости
Развитие культуры в Вологодской области: достижения и планы на будущее
На заседании фракции «Единая Россия» обсудили работу Департамента культуры и туризма.
Всероссийский молодёжный форум «Выбор.ФМ» прошёл в Подмосковье
Участники разработали проекты для улучшения избирательных процессов в России.
Рост производства кондитерских изделий в Вологодской области
Вологодские кондитеры увеличивают экспорт и осваивают новые рынки.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией