Вологодская область не вошла в число российских регионов-лидеров по рынку труда

Вологодская область заняла 41-е место в рейтинге российских регионов по уровню рынка труда.

Фото из открытых источников

Вологодская область заняла 41-е место в рейтинге российских регионов по уровню рынка труда. Соответствующий перечень субъектов составили эксперты РИА-Новости.

При составлении рейтинга анализировались несколько показателей - уровень оплаты труда, занятость, условия и емкость рынка труда. Наверху расположились регионы с высоким уровнем занятости и привлекательностью для потенциальных работников, а также с хорошими зарплатами.

Составители перечня отмечают, что в целом по стране ситуация на рынке труда за последний год может считаться благоприятной. Безработица остается на низком уровне (3%), зафиксирован рост зарплат.

На первых строчках рейтинга находятся Москва и Санкт-Петербург, чей рейтинговый балл превышает 95 из 100 возможных. Тройку замыкает Московская область, на 4-м месте - Краснодарский край, на 5-м - Татарстан. Эти регионы отличаются от остальных высокими зарплатами, большой емкостью рынка труда и низкой безработицей. Аутсайдерами рейтинга стали Ингушетия (6,4 балла), Чечня (12,1 балла), Кабардино-Балкария (13,7 балла), Северная Осетия (14,1 балла) и Тува (14,6 балла). 

Вологодская область оказалась на 41-м месте. Рейтинговый балл по итогам 2022 года составил 61,8. 

Автор: Алексей Югов
vologda-poisk.ru

Последние новости

История медицины в Молочном: от 1911 года до современных технологий

Развитие медицинской помощи в селе Молочном за более чем столетнюю историю.

Оптимизация медицинских услуг в Вологде

Объединение поликлиник №4 и №5 направлено на улучшение качества медицинской помощи.

Создание школы депутатов в Вожеге

Новая инициатива направлена на повышение квалификации местных депутатов.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Воткинске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *