Введены новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

С 1 сентября 2022 года постановление Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29,

С 1 сентября 2022 года постановление Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29, действовавшее более 18 лет, утратило свою силу. С этой даты введен в действие новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, который будет работать до 1 сентября 2026 года.
В отличие от ранее действовавшего Порядка № 1/29 в новом Порядке обучения по охране труда предусмотрен принципиально новый формат обучения с разбивкой на отдельные темы. Новый порядок обучения по охране труда предусматривает:
- необходимость формирования программ обучения работников в зависимости от состояния условий труда на их рабочих местах, с учетом имеющихся вредных производственных факторов и опасностей;
- впервые введен специальный раздел, регламентирующий вопросы организации обучения по охране труда в микропредприятиях, предусматривающий значительные послабления для субъектов малого предпринимательства;
- возможность освобождения отдельных категорий персонала, так называемых «офисных» работников, от прохождения обучения по охране труда в полном объеме, а также от прохождения первичного и повторного инструктажей по охране труда и т.д.
Обращаем внимание работодателей! Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания срока их действия.
Разобраться с новым Порядком обучения по охране туда и обеспечить процедуры обучения по охране труда по новым правилам помогают специалисты Департамента труда и занятости населения области.
В постоянном режиме осуществляется консультирование всех заинтересованных лиц по данному вопросу, в том числе по телефону горячей линии «по вопросам охраны труда» (8172) 23-00-66.

Источник

Предложить новость