В опросе Миннауки о потребности в кадрах приняли участие более 830 организаций Вологодской области

    В мае-июне регион принял активное участие в сборе данных по ожиданиям крупнейших работодателей и экспертов об изменении потребности в кадрах с высшим образованием федерального Министерства науки и высшего образования. Опрос проводился в специально разработанном модуле сбора информации «Цифровая платформа прогнозирования профессиональных кадров».

    От Вологодской области ответственным за организацию сбора и занесения данных на портал закреплен региональный Департамент труда и занятости населения.

    Сбор данных проводился по шести блокам: инвестиционные проекты, респонденты, сфера образования, сфера культуры и искусства, сфера и мощности в сфере образования.

    Участие в опросе приняли 36 крупнейших работодателей Вологодской области с численностью работников более 250 человек, более 700 учреждений (95%) в области образования и более 100 (50%) учреждений культуры и искусства.

    Опросом охвачены большинство отраслей промышленности региона - обрабатывающая, энергодобывающая, химическая, металлургическая, пищевое производство и машиностроение. Сбор данных происходил более углубленно в сферах образования и культуры в связи с кадровым дефицитом специалистов по этим направлениям.

    «Участие наших организаций в предоставлении информации очень важно для региона, – комментирует Заместитель Губернатора области Виталий Тушинов. – Именно они формируют перспективные потребности для обеспечения региона в кадрах. Это такие ведущие предприятия региона, как ПАО «Северсталь», АО «Апатит», ООО «Вологодский завод специальных подшипников», АО «Русский бисквит», ООО «Русский север», Череповецкая ГРЭС, АО «Вологдаоблэнерго», АО «Вологдагортеплосеть».

    Результаты прогнозирования потребностей в подготовке кадров с высшим образованием и общие объемы контрольных цифр приема для Вологодской области на 2024/2025 учебный год будут доступны на портале Минобрнауки России в сентябре 2022 года.

    Опрос продлен до 15 июля. Департамент труда и занятости населения приглашает крупнейших работодателей области, еще не заявивших о кадровых потребностях, принять участие в опросе.