Состоялось восьмое в этом году заседание комиссии по добровольному переселению соотечественников в Вологодскую область, проживающих за рубежом

На этот раз на рассмотрение комиссии поступили заявления от граждан Армении, Узбекистана, Таджикистана и Украины.

На этот раз на рассмотрение комиссии поступили заявления от граждан Армении, Узбекистана, Таджикистана и Украины.
Четверо соотечественников, представивших анкеты, приняли личное участие в заседании. Соотечественники, которые уже находятся на территории региона, могут участвовать в комиссии при рассмотрении своих анкет, представлять информацию о себе и членах своей семьи дополнительно к той, которая уже имеется, плюс ко всему появляется возможность ответить на интересующие членов комиссии вопросы. По итогам прошедшего заседания комиссии из шести рассмотренных анкет были одобрены все шесть. Двое из соотечественников прибыли в Вологодскую область из Таджикистана в прошлом году, женаты, имеют детей, в настоящее время проживают в Устюжне. По профессии – врачи. С трудоустройством проблем не возникло, так как область испытывает нехватку в кадрах в сфере здравоохранения. Сейчас оба участника программы работают врачами анестезиологами - реаниматологами в БУЗ ВО «Устюженская ЦРБ». Другая анкета, поступила от гражданки Армении, проживающей в Череповце, которая переехала в Вологодскую область вместе с семьей, в настоящее время работает поваром, а также повышает свою квалификацию и учится в Череповецком многопрофильном колледже.
Один из соотечественников проживает в Вологодском районе и осуществляет трудовую деятельность в качестве слесаря - ремонтника в цеху животноводства в СХПК «Присухонское».
Также было рассмотрено заявление гражданина Таджикистана, который проживает в Череповце с 2007 года, и работает слесарем - ремонтником в ООО «Теплогарант», сыновья трудятся вместе с отцом в той же организации, но на других должностях.
Последняя, из рассматриваемых на заседании кандидатур, гражданка Украины, которая прибыла с детьми в область совсем недавно, но уже устроилась продавцом в местный магазин. Сейчас проживает у родственников, в дальнейшем хочет приобрести собственное жилье.
Подводя итоги заседания председатель комиссии Олег Белов отметил, что за время реализации программы каких-либо негативных последствий от деятельности переселившихся в регион соотечественников не наблюдалось. Они не нарушают законы, не были замечены в противоправных действиях. Напротив, приехавшие к нам соотечественники благополучно работают, вносят свой вклад в экономику региона, причем многие соотечественники живут и работают именно на селе. Олег Белов: «Более того, их переезд к нам в регион позитивно отражается и на демографической ситуации, ведь многие переезжают на Вологодчину семьями.
Напоминаем, государственная программа по переселению в Вологодскую область соотечественников реализуется с 2015 года. За время ее реализации в рамках программы на территорию области переселилось более 2700 соотечественников и членов их семей.
Большая часть прибывших соотечественников трудоустроилась на производственные предприятия области, также участники программы заняты в сферах сельского хозяйства и торговли, здравоохранения и образования.
В настоящее время банк вакансий областной службы занятости населения содержит сведения о 13 тысячах свободных рабочих мест, есть и вакансии с предоставлением жилья.
Информацию о наличии вакансий на территории региона, как граждане Российской Федерации, так и соотечественники могут получить на единой цифровой платформе «Работа России», совершив переход по ссылке https://trudvsem.ru/ .
Цифровая платформа предназначена для оказания государственных услуг и выполнения государственных функций в области содействия занятости населения в электронной форме на всей территории Российской Федерации.
Цель цифровой платформы – помочь соискателям найти работу, а работодателям – необходимых им сотрудников.
Преимущества Единой цифровой платформы:
надежность контрагентов – все работодатели тщательно проверяются; использование платформы бесплатно для всех; отсутствие рекламы; самая обширная база вакансий и резюме; дополнительные услуги и возможности, объекты социальной инфраструктуры; Граждане, ищущие работу, на платформе могут: размещать информацию о себе, включая резюме; осуществлять самостоятельный или при содействии службы занятости поиск работы; взаимодействовать с образовательными организациями; получать государственные услуги в области содействия занятости населения
При возникновении дополнительных вопросов граждане могут обратиться в Департамент труда и занятости населения области по телефону «горячей линии»: 8 (8172) 23-00-63 (0624, 0667).

Источник

Предложить новость