Ситуация с задолженностью по заработной плате находится на особом контроле Правительства области

   Итоги года по принятым мерам, направленным на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах региона,



    Итоги года по принятым мерам, направленным на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах региона, обсудили на заседании Межведомственной рабочей группы под руководством заместителя Губернатора Виталия Тушинова.
    « Ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле в Правительстве области. В этом году задачи успешно выполнены. Несмотря на все пессимистичные прогнозы аналитиков, которые делались весной и летом, можно уверенно сказать: в нашем регионе ситуация по снижению задолженности по зарплате имеет положительную динамику. Общая сумма задолженности на конец года снизилась на 26% по сравнению с началом года , - отметил Виталий Тушинов. - По работающим организациям и предприятиям региона задолженность по зарплате отсутствует. Вся образовавшаяся на сегодняшний день задолженность – по предприятиям, которые находятся в стадии ликвидации и банкротства».
    Участники заседания Межведомственной рабочей группы более детально рассмотрели ситуацию с задолженностью в организациях агропромышленного комплекса области: ООО «Прожектор», ООО «Лактис», ООО «Устюженский агропромышленный комбинат», АО «Вологодский молочный АПК» и ЗАО «Северсталь-Земледелец».
    « За 11 месяцев текущего года на территории региона благодаря общим усилиям контрольно-надзорных и правоохранительных органов, Правительства области и органов местного самоуправления удалось погасить задолженность по заработной плате в общей сложности более 29 млн рублей» , – подчеркнул начальник Департамент труда и занятости населения Олег Белов.
    Важную роль в сохранении занятости и социальной стабильности в Вологодской области сыграли меры поддержки, предоставляемые системообразующим предприятиям региона.
    Также на заседании подвели итоги работы за год по снижению уровня теневой или неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений. Особое внимание сейчас уделяется проведению информационно-разъяснительной работы на местах и в муниципальных районах: публикация информационных материалов в социальных сетях, распространение раздаточных полиграфических материалов, консультирование граждан и работодателей.
    Так, в Вологодской области за 11 месяцев этого года легализовано около 9 тысяч человек, - как работников, так и индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Наиболее высокий процент легализованных работников в Устюженском, Кирилловском, Великоустюгском, Сямженском, Кичменгско-Городецком и Чагодощенском районах.
    « Благодарю Прокуратуру области за активное взаимодействие и за прямой диалог с работодателями, которые направлены на упреждение возможных рисков в сфере трудовых отношений. Также хочу отметить работу органов местного самоуправления, которые особое внимание уделяют проведению информационно-разъяснительной работы среди граждан. Такая работа будет продолжена », – подытожил Виталий Тушинов.
    Добавим, по итогам заседания Межведомственной рабочей группы органам местного самоуправления рекомендовано продолжить ежемесячный мониторинг ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях. При этом особое внимание необходимо уделить организациям, находящимся в стадии банкротства. Источник: официальный портал Правительства Вологодской области .



Последние новости

Юные преступники из Котласа решили ограбить

Два подростка, находясь в состоянии алкогольного опьянения, попытались совершить преступление.

Поддержка людей с инвалидностью в Белозерском районе

Национальный проект «Демография» способствует улучшению качества жизни.

Инвестиционные проекты в Череповце: новые возможности для экономики города

Городской инвестиционный совет одобрил шесть крупных проектов, которые создадут новые рабочие места.

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Тихвине на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *