Ситуация с задолженностью по заработной плате находится на особом контроле Правительства области

   Итоги года по принятым мерам, направленным на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах региона,



    Итоги года по принятым мерам, направленным на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах региона, обсудили на заседании Межведомственной рабочей группы под руководством заместителя Губернатора Виталия Тушинова.
    « Ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле в Правительстве области. В этом году задачи успешно выполнены. Несмотря на все пессимистичные прогнозы аналитиков, которые делались весной и летом, можно уверенно сказать: в нашем регионе ситуация по снижению задолженности по зарплате имеет положительную динамику. Общая сумма задолженности на конец года снизилась на 26% по сравнению с началом года , - отметил Виталий Тушинов. - По работающим организациям и предприятиям региона задолженность по зарплате отсутствует. Вся образовавшаяся на сегодняшний день задолженность – по предприятиям, которые находятся в стадии ликвидации и банкротства».
    Участники заседания Межведомственной рабочей группы более детально рассмотрели ситуацию с задолженностью в организациях агропромышленного комплекса области: ООО «Прожектор», ООО «Лактис», ООО «Устюженский агропромышленный комбинат», АО «Вологодский молочный АПК» и ЗАО «Северсталь-Земледелец».
    « За 11 месяцев текущего года на территории региона благодаря общим усилиям контрольно-надзорных и правоохранительных органов, Правительства области и органов местного самоуправления удалось погасить задолженность по заработной плате в общей сложности более 29 млн рублей» , – подчеркнул начальник Департамент труда и занятости населения Олег Белов.
    Важную роль в сохранении занятости и социальной стабильности в Вологодской области сыграли меры поддержки, предоставляемые системообразующим предприятиям региона.
    Также на заседании подвели итоги работы за год по снижению уровня теневой или неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений. Особое внимание сейчас уделяется проведению информационно-разъяснительной работы на местах и в муниципальных районах: публикация информационных материалов в социальных сетях, распространение раздаточных полиграфических материалов, консультирование граждан и работодателей.
    Так, в Вологодской области за 11 месяцев этого года легализовано около 9 тысяч человек, - как работников, так и индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Наиболее высокий процент легализованных работников в Устюженском, Кирилловском, Великоустюгском, Сямженском, Кичменгско-Городецком и Чагодощенском районах.
    « Благодарю Прокуратуру области за активное взаимодействие и за прямой диалог с работодателями, которые направлены на упреждение возможных рисков в сфере трудовых отношений. Также хочу отметить работу органов местного самоуправления, которые особое внимание уделяют проведению информационно-разъяснительной работы среди граждан. Такая работа будет продолжена », – подытожил Виталий Тушинов.
    Добавим, по итогам заседания Межведомственной рабочей группы органам местного самоуправления рекомендовано продолжить ежемесячный мониторинг ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях. При этом особое внимание необходимо уделить организациям, находящимся в стадии банкротства. Источник: официальный портал Правительства Вологодской области .



Последние новости

Компенсации для журналистов, пострадавших в зоне СВО

Лидер ЛДПР предложил финансовую помощь для работников СМИ, пострадавших на службе.

Повышение заболеваемости в осенне-зимний период в России

Как сезонные изменения влияют на здоровье населения.

Эпидемия кори: угроза для общественного здоровья

Корь — это серьезное инфекционное заболевание, которое требует незамедлительных мер.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Тихвине на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *