Результаты публичного обсуждения изменений в руководство по соблюдению обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах области, соблюдение которых оценивается пр

    Департаментом труда и занятости населения области проведено публичное обсуждение изменений в руководство по соблюдению обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах области,



      Департаментом труда и занятости населения области проведено публичное обсуждение изменений в руководство по соблюдению обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах области, соблюдение которых оценивается при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

      Публичное обсуждение проходило с 14 по 28 июля 2022 года.

      По итогам публичного обсуждения предложений и замечаний по доработке не поступило. Руководство с внесенными в него изменениями соответствует основным положениям законодательства, регулирующим контрольно-надзорную деятельность, в том числе постановлению Правительства области от 28.03.2022 года № 367 «О некоторых вопросах реализации закона области «Об обязательных требованиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами Вологодской области».

      С результатами публичного обсуждения проекта руководства можно ознакомиться по ссылке .

Последние новости

История медицины в Молочном: от 1911 года до современных технологий

Развитие медицинской помощи в селе Молочном за более чем столетнюю историю.

Оптимизация медицинских услуг в Вологде

Объединение поликлиник №4 и №5 направлено на улучшение качества медицинской помощи.

Создание школы депутатов в Вожеге

Новая инициатива направлена на повышение квалификации местных депутатов.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Иркутске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *