Работодателям области напомнили о порядке организации дистанционной работы
В региональном Департаменте труда и занятости населения области отмечают, что с 2022 года сведения об организации дистанционной (удаленной) работы включены в перечень сведений,
В региональном Департаменте труда и занятости населения области отмечают, что с 2022 года сведения об организации дистанционной (удаленной) работы включены в перечень сведений, представляемых работодателем на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Характер дистанционной работы получил широкое распространение в связи ограничительными мерами, связанными с новой коронавирусной инфекцией.
Если работодатель принял решение об организации дистанционной работы, ему необходимо сообщить об этом в службу занятости населения и заполнить форму, предусмотренную приложением № 2 к приказу Минтруда России от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».
Также в ведомстве напомнили, что труд дистанционных работников регулируется главой 49.1 Трудового Кодекса РФ.
***
П ри использовании или цитировании материала
ссылка на пресс-службу Правительства Вологодской области обязательна
Последние новости
В Вологодской области решают проблемы в сфере стоматологии
На совещании в Правительстве Вологодской области глава Минздрава, Николай Гонтюрёв,
Работа вологодских стоматологий поставлена на особый контроль в областном Минздраве
Предварительный анализ проблем этой сферы и их решений озвучил на оперативном совещании в Правительстве региона министр здравоохранения Николай Гонтюрёв.
Вологодские педагоги активно пользуются мерами поддержки
Вологодские педагоги активно пользуются мерами поддержки Павел Викторович Ежов своим примером показывает, как важно оставаться верным своему призванию.
На очередной сессии будет рассмотрен отчет о развитии добровольчества
На очередной сессии будет рассмотрен отчет о развитии добровольчества Так, в прошлом году был открыт Добро.центр города Вологды.