17.07.2024
Производственная травма
Череповецким районным судом рассмотрено гражданское дело по иску о компенсации морального вреда.
Череповецким районным судом рассмотрено гражданское дело по иску о компенсации морального вреда.
42-летний житель с. Шухободь трудился он на одном из предприятий г. Череповца с 2015 года сначала слесарем по ремонту котельных и пыле приготовительных цехов на специализированном участке по обслуживанию и ремонту теплотехнического оборудования. В 2020 году переведен на профессию слесарь по ремонту оборудования котельных и пыле приготовительных цехов.
2 января 2022 года 48-летний мужчина в очередной раз пришел на работу. Почти сразу работник решил подать отопление на батарею, которая находилась в слесарной мастерской. Для этого он пошел переключить шаровой кран, который находился в помещении котельного отделения и размещался над калорифером. Подойдя к вентиляционному устройству, мужчина начал на него подниматься. В какой-то момент его правая рука попала в зону работы лопастей вентилятора калорифера. Работник получил тяжелую травмы правой кисти, которая привела к утрате профессиональной трудоспособности в размере 60% и установлению третьей группы инвалидности.
После получения слесарем производственной травмы была собрана комиссия, составлен акт о расследовании несчастного случая.
Компенсировать моральный вред в добровольном порядке работодатель отказался. Мужчина обратился в суд с иском о компенсации морального вреда и возмещении расходов на оплату юридических услуг.
Потерпевший в судебное заседание не явился, его представитель по исковые требования просил удовлетворить. Ранее истец суду пояснил, что всегда выполнял работу по открытию крана. В этот злополучный раз поскользнулся.
Более 10 месяцев мужчина находился на больничном, правая рука не работает. Из-за травмы он не может устроиться на достойную работу, которая соответствует его образованию. В бытовом плане возникают трудности, пришлось учиться делать все левой (не ведущей) рукой. До настоящего времени испытывает ежедневные боли, принимает обезболивающие препараты. Один раз в год проходит курс реабилитации.
В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала. Суду пояснила, что истец выполнял не порученную ему работодателем работу. Вентилятор, в который попала рука истца, расположен на высоте более двух метров. В действиях истца имеется грубая неосторожность, акт о несчастном случае на производстве ответчиками не оспорен.
Из доказательств по делу следует, что несчастный случай квалифицирован работодателем как связанный с производством, в акте о несчастном случае на производстве указание на вину работника в процентном соотношении, наличие в его действиях грубой неосторожности не содержится, вместе с тем, данный акт ответчиком в установленном законом порядке не оспорен, по правилам статьи 231 Трудового кодекса Российской Федерации разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастного случая, не заявлены, страховое возмещение выплачено истцу в размере 100%.
Череповецкий районный суд пришел к выводу о том, что имеются правовые основания для возложения на работодателя обязанности компенсировать причиненный работнику моральный вред. Взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 700 000 руб. и понесенные расходы на оплату юридических услуг - 60 000 руб.
42-летний житель с. Шухободь трудился он на одном из предприятий г. Череповца с 2015 года сначала слесарем по ремонту котельных и пыле приготовительных цехов на специализированном участке по обслуживанию и ремонту теплотехнического оборудования. В 2020 году переведен на профессию слесарь по ремонту оборудования котельных и пыле приготовительных цехов.
2 января 2022 года 48-летний мужчина в очередной раз пришел на работу. Почти сразу работник решил подать отопление на батарею, которая находилась в слесарной мастерской. Для этого он пошел переключить шаровой кран, который находился в помещении котельного отделения и размещался над калорифером. Подойдя к вентиляционному устройству, мужчина начал на него подниматься. В какой-то момент его правая рука попала в зону работы лопастей вентилятора калорифера. Работник получил тяжелую травмы правой кисти, которая привела к утрате профессиональной трудоспособности в размере 60% и установлению третьей группы инвалидности.
После получения слесарем производственной травмы была собрана комиссия, составлен акт о расследовании несчастного случая.
Компенсировать моральный вред в добровольном порядке работодатель отказался. Мужчина обратился в суд с иском о компенсации морального вреда и возмещении расходов на оплату юридических услуг.
Потерпевший в судебное заседание не явился, его представитель по исковые требования просил удовлетворить. Ранее истец суду пояснил, что всегда выполнял работу по открытию крана. В этот злополучный раз поскользнулся.
Более 10 месяцев мужчина находился на больничном, правая рука не работает. Из-за травмы он не может устроиться на достойную работу, которая соответствует его образованию. В бытовом плане возникают трудности, пришлось учиться делать все левой (не ведущей) рукой. До настоящего времени испытывает ежедневные боли, принимает обезболивающие препараты. Один раз в год проходит курс реабилитации.
В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала. Суду пояснила, что истец выполнял не порученную ему работодателем работу. Вентилятор, в который попала рука истца, расположен на высоте более двух метров. В действиях истца имеется грубая неосторожность, акт о несчастном случае на производстве ответчиками не оспорен.
Из доказательств по делу следует, что несчастный случай квалифицирован работодателем как связанный с производством, в акте о несчастном случае на производстве указание на вину работника в процентном соотношении, наличие в его действиях грубой неосторожности не содержится, вместе с тем, данный акт ответчиком в установленном законом порядке не оспорен, по правилам статьи 231 Трудового кодекса Российской Федерации разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастного случая, не заявлены, страховое возмещение выплачено истцу в размере 100%.
Череповецкий районный суд пришел к выводу о том, что имеются правовые основания для возложения на работодателя обязанности компенсировать причиненный работнику моральный вред. Взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 700 000 руб. и понесенные расходы на оплату юридических услуг - 60 000 руб.
Последние новости
В Вологодской области решают проблемы в сфере стоматологии
На совещании в Правительстве Вологодской области глава Минздрава, Николай Гонтюрёв,
Работа вологодских стоматологий поставлена на особый контроль в областном Минздраве
Предварительный анализ проблем этой сферы и их решений озвучил на оперативном совещании в Правительстве региона министр здравоохранения Николай Гонтюрёв.
Вологодские педагоги активно пользуются мерами поддержки
Вологодские педагоги активно пользуются мерами поддержки Павел Викторович Ежов своим примером показывает, как важно оставаться верным своему призванию.
На очередной сессии будет рассмотрен отчет о развитии добровольчества
На очередной сессии будет рассмотрен отчет о развитии добровольчества Так, в прошлом году был открыт Добро.центр города Вологды.
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Смоленске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы