31.08.2023

По обмену опытом

Обмен опытом – эффективный инструмент совершенствования знаний и умений, достижения высоких показателей в работе.

Обмен опытом – эффективный инструмент совершенствования знаний и умений, достижения высоких показателей в работе. Непосредственное общение сотрудников районных судов помогает получить дополнительные практические знания, изучить реальный опыт от коллег, пообщаться с ними в формате «вопрос – ответ».

В формате деловой поездки Верховажский районный суд посетили работники аппарата Сямженского районного суда во главе с председателем суда Ольгой Валентиновной Бараевой.

Сотрудники Верховажского районного суда ознакомили коллег с показателями работы суда, достижениями в реализации идеи информатизации и перехода на электронное правосудие, предложили изучить опыт работы с системами межведомственного электронного взаимодействия, а также результатами перехода на электронный документооборот.

Также гостям была проведена экскурсия по зданию суда, а завершилась деловая поездка обменом мнений за круглым столом и совместной фотографией.

Один из основных активов – это знания сотрудников, опыт, закрепленный на практике, и делиться им с коллегами – значит помогать себе и другим повышать профессиональный уровень.



Последние новости

Авиационные перевозки: когда скорость важнее цены

Разбираем, в каких случаях доставка по воздуху становится оптимальным решением, и какие нюансы стоит учитывать при выборе этого способа транспортировки.

Губернатор сообщил о сбитии двух беспилотников в Череповецком районе

По словам Георгия Филимонова, БПЛА были уничтожены средствами ПВО, на месте работают экстренные службы.

В Вологодской области решают проблемы в сфере стоматологии

На совещании в Правительстве Вологодской области глава Минздрава, Николай Гонтюрёв,

Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Сарове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *