Обновлены формы отчетности, предоставляемой работодателем в органы службы занятости населения​

   Минтруд приказом от 16 декабря 2022 года № 786 утвердил новые формы представления сведений и информации в службы занятости, а также порядок их заполнения.



    Минтруд приказом от 16 декабря 2022 года № 786 утвердил новые формы представления сведений и информации в службы занятости, а также порядок их заполнения. Применять новые формы нужно уже с 1 января 2023 года.
    Некоторые формы изменились незначительно. Например, в отчёте о ликвидации поменялся порядок сведений и количество граф для информации о работодателе. Другие формы дополнились в соответствии с изменениями в законах.
    Кроме того, обращаем Ваше внимание, что ранее в отчетные формы вносилась среднесписочная численность работников организации, а в новых формах отчетов указывается списочная численность работников отчитывающейся организации в субъекте.
    Предлагаем работодателям ознакомиться с Инструкцией заполнения форм отчетов на Единой цифровой платформе «Работа в России».
    Данный документ содержит описание работы по заполнению подачи отчетности подсистемы «ЛК работодателя» и работы отчетности работодателя подсистемы «ЛК сотрудника СЗН».
 




Последние новости

Компенсации для журналистов, пострадавших в зоне СВО

Лидер ЛДПР предложил финансовую помощь для работников СМИ, пострадавших на службе.

Повышение заболеваемости в осенне-зимний период в России

Как сезонные изменения влияют на здоровье населения.

Эпидемия кори: угроза для общественного здоровья

Корь — это серьезное инфекционное заболевание, которое требует незамедлительных мер.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Дербенте с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *