07.09.2023

14 сентября 2023 года в регионе будет работать горячая линия по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов

   В  четверг, 14 сентября, работодатели Вологодской области смогут обратиться на «горячую» телефонную линию и задать вопросы.



    В  четверг, 14 сентября, работодатели Вологодской области смогут обратиться на «горячую» телефонную линию и задать вопросы. На вопросы ответит ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля Цымбалова Наталья Александровна. 

  В ходе работы горячей линии помогут разобраться с особенностями норм законодательства, регулирующих квотирование рабочих мест для инвалидов, ответят на вопросы, связанные с трудоустройством людей с инвалидностью на квотируемые рабочие места. 

  Вопросы можно задать по номеру телефона (8172) 23-00-68, добавочный 0668.  Время работы «горячей» линии с 08:00 по 17:00 часов.
 
  Напомним, Департамент труда и занятости населения области осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.   

  С информацией по осуществляемому Департаментом контролю можно ознакомиться на сайте Департамента в разделе «Контроль и надзор» .

Последние новости

Авиационные перевозки: когда скорость важнее цены

Разбираем, в каких случаях доставка по воздуху становится оптимальным решением, и какие нюансы стоит учитывать при выборе этого способа транспортировки.

Губернатор сообщил о сбитии двух беспилотников в Череповецком районе

По словам Георгия Филимонова, БПЛА были уничтожены средствами ПВО, на месте работают экстренные службы.

В Вологодской области решают проблемы в сфере стоматологии

На совещании в Правительстве Вологодской области глава Минздрава, Николай Гонтюрёв,

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Анапе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *