Дефицит специалистов в Волгограде: что не хватает на рынке труда

Волгоград столкнулся с нехваткой кадров в различных сферах.

В Волгограде наблюдается значительный дефицит специалистов, что подтверждают новые данные о ситуации на рынке труда. По итогам августа компания hh.ru составила список из 20 наиболее востребованных профессий в регионе. В этом списке традиционно лидируют медицинские работники, включая врачей, которые могут занять руководящие должности в больницах и поликлиниках.

Кроме того, в Волгограде ощущается нехватка таких специалистов, как дворники, маляры-штукатуры, фрезеровщики и сварщики. Параллельно с этим, магазины также испытывают кадровый голод, и им срочно нужны администраторы, продавцы-консультанты, товароведы. Однако выбор для работодателей крайне ограничен, так как на каждую вакансию поступает от 0,8 до 2,4 резюме.

Это вызывает серьезные проблемы, так как работодателям приходится нанимать первых попавшихся кандидатов, не имея возможности выбрать наиболее квалифицированных.

В нормальных условиях уровень конкуренции на рынке труда составляет от 4 до 8 резюме на одно вакантное место. Но в текущей ситуации многие компании вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь необходимых специалистов от конкурентов.

Таким образом, рынок труда в Волгограде сталкивается с серьезными вызовами, что требует от работодателей гибкости и готовности к изменениям в условиях нехватки квалифицированных кадров.

Последние новости

Активные граждане Вожеги: Ирина Костюничева и её вклад в общество

Вожега гордится своими активистами, среди которых выделяется Ирина Костюничева.

Новая речь Путина на Валдайском клубе: реакция экспертов

Доктор политических наук Сергей Обухов анализирует выступление президента России.

Прогноз производства вина в России на 2024 год

Ожидается рост объемов производства на 10 миллионов декалитров.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Рубцовске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *