«Северсталь» оплатит обучение 100 студентам
В 2024 году компания готова заключить около 100 целевых договоров на обучение в вузах-партнерах по направлениям: металлургия, машиностроение, технологические машины и оборудование, строительство,
В 2024 году компания готова заключить около 100 целевых договоров на обучение в вузах-партнерах по направлениям: металлургия, машиностроение, технологические машины и оборудование, строительство, автоматизация технологических процессов и производств, а также химические технологии и маркшейдерское дело.
Среди партнеров «Северстали» 28 вузов, в том числе университеты Москвы, Петербурга, Череповца, Вологды, Мурманска, Петрозаводска.
Еще целевые договоры с 2023 года заключаются со студентами колледжей, входящих в федпроект «Профессионалитет».
«Учебные заведения выбраны по географическому положению и высокому качеству образования. Раньше в список партнеров входили только учреждения, специализирующиеся на технических направлениях. Мы список расширили и взаимодействуем с экономическими вузами, например Российским экономическим университетом имени Георгия Плеханова и Высшей школой экономики», — пояснила Светлана Барабанцева, руководитель направления по работе с молодыми талантами компании «Северсталь».
Целевой договор позволит абитуриенту поступить в вуз вне общего конкурса, а затем пройти практику и стажировку в подразделениях «Северстали». Студенты могут получать корпоративную стипендию до десяти тысяч рублей ежемесячно, а после учебы гарантированно получат работу, сообщает пресс-служба компании.
«Северсталь» заключает целевые договоры с 2020 года.
Василий Корешков
Последние новости
Как выбрать станок для своего дела: советы экспертов по подбору оборудования под задачи и бюджет
Подробный сравнительный анализ вариантов, типичных ошибок и ключевых критериев выбора
Сколько стоит ремонт частотного преобразователя: что влияет на цену?
Подробный разбор факторов, формирующих стоимость восстановления оборудования
Минимальная пенсия в России в 2025 году: какая установлена в Москве и регионах
Фото из архива редакции В России система пенсионного обеспечения включает четыре основных типа пенсий: страховая, социальная, государственная и накопительная.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.