31.03.2024
Работодателям об охране труда!
Работодателям об охране труда! Приглашаем присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»!
Работодателям об охране труда!
Приглашаем присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»!
Концепция «Нулевого травматизма», разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). В основе концепции — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя организации и заканчивая работниками, целью которой является предотвращение любых несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых содействует работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
1.Стать лидером - показать приверженность принципам
2.Выявлять угрозы - контролировать риски
3.Определять цели - разрабатывать программы
4.Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации
5.Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
6.Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки
7.Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия
Предлагаем ознакомиться с презентацией и типовой программой
Отделение занятости по Череповцу и ЧМР
Приглашаем присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»!
Концепция «Нулевого травматизма», разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). В основе концепции — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя организации и заканчивая работниками, целью которой является предотвращение любых несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых содействует работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
1.Стать лидером - показать приверженность принципам
2.Выявлять угрозы - контролировать риски
3.Определять цели - разрабатывать программы
4.Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации
5.Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
6.Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки
7.Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия
Предлагаем ознакомиться с презентацией и типовой программой
Отделение занятости по Череповцу и ЧМР
Последние новости
Как выбрать станок для своего дела: советы экспертов по подбору оборудования под задачи и бюджет
Подробный сравнительный анализ вариантов, типичных ошибок и ключевых критериев выбора
Сколько стоит ремонт частотного преобразователя: что влияет на цену?
Подробный разбор факторов, формирующих стоимость восстановления оборудования
Минимальная пенсия в России в 2025 году: какая установлена в Москве и регионах
Фото из архива редакции В России система пенсионного обеспечения включает четыре основных типа пенсий: страховая, социальная, государственная и накопительная.
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Улан-Удэ