Работодателям об охране труда!
Работодателям об охране труда! Приглашаем присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»!
Работодателям об охране труда!
Приглашаем присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»!
Концепция «Нулевого травматизма», разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). В основе концепции — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя организации и заканчивая работниками, целью которой является предотвращение любых несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых содействует работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
1.Стать лидером - показать приверженность принципам
2.Выявлять угрозы - контролировать риски
3.Определять цели - разрабатывать программы
4.Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации
5.Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
6.Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки
7.Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия
Предлагаем ознакомиться с презентацией и типовой программой
Отделение занятости по Череповцу и ЧМР
Приглашаем присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»!
Концепция «Нулевого травматизма», разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). В основе концепции — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя организации и заканчивая работниками, целью которой является предотвращение любых несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых содействует работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
1.Стать лидером - показать приверженность принципам
2.Выявлять угрозы - контролировать риски
3.Определять цели - разрабатывать программы
4.Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации
5.Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
6.Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки
7.Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия
Предлагаем ознакомиться с презентацией и типовой программой
Отделение занятости по Череповцу и ЧМР
Последние новости
Россия готова к переговорам с Украиной
Пресс-секретарь президента заявил о готовности к диалогу.
Уникальные кожаные аксессуары от Кирилла Синоваца из Вологды
Ремесленная мастерская предлагает оригинальные изделия ручной работы.
Новое оборудование для ультразвуковой диагностики в Вологде
Вологодские медики начали использовать современный УЗИ-аппарат для диагностики.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж