Работодатели области могут получить субсидию при трудоустройстве выпускников по срочному трудовому договору

   Для работодателей, трудоустроивших молодого специалиста, предусмотрена частичная компенсация затрат на организацию стажировки.



    Для работодателей, трудоустроивших молодого специалиста, предусмотрена частичная компенсация затрат на организацию стажировки. Ее размер включает возмещение затрат на оплату труда выпускнику (не более МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев) и наставнику (не более ½ МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев).
      Получить субсидию могут предприятия (организации) различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных), а также индивидуальные предприниматели.
      В целом мероприятие способствует решению стратегической задачи – снижению оттока трудовых ресурсов из региона.
      Для работодателей преимущества участия в мероприятии следующие:
получение сотрудника для проведения определенного объема работ с компенсацией расходов на заработную плату из средств областного бюджета; возможность в последующем принять на работу на постоянной основе молодого специалиста после стажировки, так как он готов к исполнению своих должностных обязанностей; снижение вероятности приема на работу некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, так как в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества.
      С начала реализации мероприятия (2019 г.) субсидию получили 92 работодателя области, из них в текущем году в Департамент труда и занятости населения области за субсидией обратились 10 работодателей области, которые трудоустроили 36 выпускников по профессиям: ветеринар, электромонтер, станочник, портной, химик, повар и др.
      По вопросам участия в мероприятии и предоставления субсидий можно обратиться в Департамент труда и занятости населения области по телефонам: (8172) 23-00-62 (доб. 0616), 8(8172) 23-00-62 (доб. 0658).
      Также подробная информация об условиях предоставлении субсидии размещена на сайте Департамента труда и занятости населения во вкладке « Стажировка выпускников » 

Последние новости

Инвестиционные проекты в Череповце: новые возможности для экономики города

Городской инвестиционный совет одобрил шесть крупных проектов, которые создадут новые рабочие места.

Новые возможности для пенсионных накоплений в России

Граждане могут переводить пенсионные накопления в программу долгосрочных сбережений.

Новые вызовы в области здравоохранения страны

Рассмотрение актуальных проблем и возможностей в системе здравоохранения.

Card image

В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Иркутске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *