Названы выплаты, которые работодатель обязан предоставить уволившемуся сотруднику

Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат.

Фото: "Вологда - поиск"

Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат. Юрист Вадим Виноградов рассказал, как получить все деньги при увольнении. Слова специалиста цитирует портал  runews24.ru .

"Одна из выплат связана с больничным листом. Если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения не вышел на новую работу, но взял больничный, то дни нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель. Сумма не превышает 60% от средней зарплаты за два года. Эту выплату компаниям компенсирует Социальный фонд России", - сообщил юрист.

Если увольнение произошло по причинам, которые не зависели от сотрудника, то он сможет рассчитывать на пособие в размере среднего заработка. При ликвидации предприятия сотруднику выплачивают среднюю зарплату до трех месяцев.

В том случае, если бывший работодатель уклоняется от выплат, то сотрудник может обратиться за восстановлением своих прав в трудовую инспекцию. 

 

Автор: Екатерина Боженович
vologda-poisk.ru

Последние новости

Водитель «Фольксвагена» прокатился по тротуару в Череповце

Мэр города сообщил о задержании нарушителя, который объехал пробку на улице Данилова.

Расширение сети образовательных центров «ФосАгро» в Москве

Новый «Тимирязев центр» призван подготовить специалистов для агропромышленного комплекса России.

Новая программа господдержки для фермеров Вологодской области

С 2024 года в регионе начнется обучение граждан ведению сельского хозяйства.

Card image

В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Юрге, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *