Названы выплаты, которые работодатель обязан предоставить уволившемуся сотруднику
Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат.
Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат. Юрист Вадим Виноградов рассказал, как получить все деньги при увольнении. Слова специалиста цитирует портал runews24.ru .
"Одна из выплат связана с больничным листом. Если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения не вышел на новую работу, но взял больничный, то дни нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель. Сумма не превышает 60% от средней зарплаты за два года. Эту выплату компаниям компенсирует Социальный фонд России", - сообщил юрист.
Если увольнение произошло по причинам, которые не зависели от сотрудника, то он сможет рассчитывать на пособие в размере среднего заработка. При ликвидации предприятия сотруднику выплачивают среднюю зарплату до трех месяцев.
В том случае, если бывший работодатель уклоняется от выплат, то сотрудник может обратиться за восстановлением своих прав в трудовую инспекцию.
Автор: Екатерина Боженович
vologda-poisk.ru
Последние новости
84 % подлежащих диспансеризации вологжан прошли обследования в этом году
Фото: пресс-служба Правительства Вологодской области Для взрослых с 18 до 39 лет диспансеризация проводится раз в три года, для лиц старше 39 лет - ежегодно.
Итоги VII Международного промышленного форума «Горизонт 2050» подвели в Череповце
С 12 по 13 декабря в Череповце состоялся VII Международный промышленный форум «Горизонт 2050», ставший значимым событием для представителей бизнеса, власти и науки.
229 компаний региона получили услуги Центра поддержки экспорта в 2024 году
Итоги работы инфраструктуры поддержки экспорта в России подвели на конференции в Екатеринбурге.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией