На Вологодчине работодатели могут получить субсидию при трудоустройстве выпускников по срочному трудовому договору

Получить субсидию могут предприятия и организации различных форм собственности за исключением государственных и муниципальных, а также индивидуальные предприниматели.

Размер компенсации включает в себя возмещение затрат на оплату труда выпускнику не более минимального размера оплаты труда и наставнику не более половины МРОТ, увеличенных на районный коэффициент. Она также включает и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого на срок не более трех месяцев.

«С начала реализации мероприятия стажировок мы предоставили субсидию 92 работодателям. В этом году за субсидией обратились 10 работодателей, которые трудоустроили 36 выпускников по профессиям: ветеринар, электромонтер, станочник, портной, химик, повар и электромонтер. Среди работодателей-участников – Вологодский подшипниковый завод, «Логасофт», череповецкое предприятие «Электросеть», Шекснинский комбинат древесных плит, индивидуальные предприниматели области», – сообщил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Отметим, что работодатели, участвующие в мероприятии, получают ряд преимуществ: привлекают сотрудника для проведения определенного объема работ с компенсацией расходов на заработную плату из средств областного бюджета; получают возможность в дальнейшем принять на работу на постоянной основе молодого специалиста после стажировки, который готов к исполнению своих должностных обязанностей.

Работодателям также удается снизить вероятность приема на работу некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, поскольку в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества.

По вопросам участия в мероприятии и предоставления субсидий можно обратиться в Департамент по телефонам: 23-00-62 (доб. 0616, 0658). Подробная информация об условиях предоставлении субсидии также размещена на сайте ведомства.